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Programme sur deux années d'études:
|
Droit et législation des RH Politique de recrutement Gestion des RH à l'international Politique sociale & Formation Communication & Information Développement personnel |
Relations sociales dans l'entreprise • Droit social et contentieux prud'homal Gestion des rémunérations Organisation des Ressources Humaines Stratégie RH de l'entreprise • Coaching et développement personnel • Human resources workshop • Méthodologie • Lecture rapide • Préparation à la vie professionnelle |
Quelques cours sont dispensés en anglais, pour sensibiliser les étudiants à la dimension internationale de l'univers RH.
La Compétition en fin de 5ème année
Dans cette épreuve par équipes, les étudiants sont amenés à traiter une problématique réelle proposée par une entreprise. Ils doivent répondre à un appel d'offres lancée par la Direction Générale et la DRH, en assumant un rôle de Consultants RH. Les préconisations effectuées par les étudiants seront argumentées et défendues devant un jury de professionnels RH.
Ce travail constitue l'une des épreuves maîtresses de la formation.
> RETOUR Mastère "Manager des Ressources Humaines"
Le terme "Mastère" indique un niveau d'études à Bac+5 et non un diplôme conférant un grade universitaire.
Programme sur deux années d'études:
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Marketing Opérationnel Management & Finance Fondamentaux en Ressources Humaines Initiation à la création d'entreprise Développement personnel |
Stratégie et E-Business Management stratégique d'entreprise Stratégie des Ressources Humaines Création d'entreprise • Accroitre son leadership • Prise de parole/Résolution de problèmes • Préparation à la vie professionnelle • Business English |
Quelques cours sont dispensés en anglais, pour sensibiliser les étudiants à la dimension internationale de l'univers du management.
La Compétition en fin de 5ème année
Cette compétition, par équipe, consiste en un jeu d'entreprise durant trois jours. L'épreuve donne aux étudiants, à travers une mise en situation grandeur nature, un aperçu de la gestion stratégique d'une entreprise. Les étudiants sont amenés à agir sur différents leviers dans le domaine commercial, financier, ainsi que dans les ressources humaines et le management. Les résultats de ces décisions sont ensuite traduits en termes de conséquences économiques pour l'entreprise.
> RETOUR Mastère "Management de Business Unit"
Le terme "Mastère" indique un niveau d'études à Bac+5 et non un diplôme conférant un grade universitaire.
Programme sur une année d'études:
Gestion et stratégie des Ressources Humaines
• Administration du personnel
• Diagnostic d'entreprise
• Stratégie RH
Droit et législation des Ressources Humaines
• Droit du travail
• Obligations de l'employeur en matière de formation
• La formation des salariés
• La formation en alternance
La rémunération des salariés
• Gestion de la paie
• Le bulletin de paie et les cotisations sociales
• Informatisation du bulletin de paie, paramétrages
• Etablissement des bulletin de paie
Outils de gestion des Ressources Humaines
• Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
• Techniques de recrutement
• Excel et tableaux de bord
Développement personnel
• Méthodologie
• Diversité et interculturel
• Préparation à la vie professionnelle
• Business English
Programme sur une année d'études:
Marketing France et International
• Marketing mix : produit, prix, publicité, distribution
• Analyse SWOT - Modèles PESTEL / PORTER
• Stratégie de distribution, communication, organisation, suivi
• Veille commerciale, concurrentielle et technologique
• Le plan marketing national / international
• Intelligence économique et veille
Webmarketing
• Le e-commerce et l'email marketing
• Gestion de projet web
• Le référencement naturel et référencement payant
• Mesure et suivi des performances : le web analytics
• Blog entreprise et content marketing
• Acquisition de trafic
• Social advertising
• Les média sociaux et l'E-réputation
• Optimisation des réseaux sociaux professionnels
Management des équipes commerciales
• Mise en place et animation des équipes commerciales
• Supervision, administration des ventes national / international
• Consolidation, analyse des retours d'informations
• Audit des coûts, budget, rentabilité
• Entraînement aux techniques de ventes
• Les outils de gestion de la performance du service commercial
• Management de projets
Offres – Contrats commerciaux – Négociation
• Le plan d'action commercial
• Analyse des besoins du client, mise en place de solutions techniques, financières
• L'offre commerciale
• Analyse des réponses aux appels d'offres
• Calcul des prix de vente – Incoterms ICC 2010
• Les documents commerciaux
• Les argumentaires commerciaux
• Les différents types de négociation
• Négociation internationale et pratiques interculturelles
• Construire et négocier les contrats
Suivi des affaires commerciales
• Suivi de la réalisation des contrats avec les différents services
• Pilotage des projets – Suivi du planning technico-financier
• Animation de la relation client – Assistance technique au client
• Logistique internationale
• Les moyens de paiements : virement, chèque, effets de commerce
• Les techniques de paiements sécurisés
• Les garanties bancaires
Anglais professionnel
• Offres commerciales – Contrats de vente
• Négociation commerciale – jeux de rôle
• Préparation au TOEIC (Test of English for International Communication)
> RETOUR Bachelor "Responsable Marketing et Commercial"
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Les principaux cours :
· Stratégie RH
· 
Administration du personnel
· Droit du travail
· Droit et gestion de la formation
· Recrutement
· Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
· Gestion et informatisation de la paie
· Excel et tableaux de bord
· Anglais thématique
Programme sur deux années d'études:
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Marketing Opérationnel Marketing Stratégique et International Communication et Internet Management commercial Développement personnel |
Stratégie et E-Business Communication et création Web marketing Développement personnel |
Quelques cours sont dispensés en anglais, pour sensibiliser les étudiants à la dimension internationale de l'univers du marketing.
La compétition en fin de 5ème année
Le "Pitch" : « Définir une stratégie de marketing & communication »
L'objectif de cette compétition par équipes est de donner aux étudiants, à travers une simulation en vraie grandeur, un aperçu de la réalisation d'une campagne de publicité.
Les équipes constituent chacune une "agence conseil" et sont mises en concurrence. Il s'agit de faire « vivre », dans un contexte réel, l'ensemble des étapes qui mènent de l'élaboration du projet de campagne à sa vente.
> RETOUR Mastère "Marketing Communication & E-Business"
Le terme "Mastère" indique un niveau d'études à Bac+5 et non un diplôme conférant un grade universitaire.